DINÁMICA PARA TRABAJAR LA CONFIANZA. "TRENES LOCOS"

Objetivos: Estimular en el grupo la confianza entre sus miembros para llegar a trabajar de forma más eficaz y elevar la autoestima del grupo, un ejemplo de dinámica para fomentar la confianza grupal es la actividad de los trenes locos.

Destinatarios: Grupos de clase.

Tamaño del grupo: Indiferente.

Temporalización: 5 minutos para hacer los grupos. 10 minutos para hacer el recorrido de los trenes. 10 minutos para comentar la experiencia.

Materiales:  No se requiere material.

Desarrollo: hacer trenes con cuatro-cinco participantes. Sólo la última persona de cada tren tiene los ojos abiertos, las demás los mantienen cerrados.

Para hacer que el tren se ponga en marcha, la última persona que es la que lleva los ojos abiertos, dirige el movimiento dando una palmada a la persona que tiene delante. Esta pasa la consigna igual que la ha recibido a la persona que tiene delante y así hasta llegar a la primera persona del tren. Las instrucciones son:

• Palmada en el centro de la espalda: andar recto hacia delante
• Palmada sobre el hombro derecho: hacer un giro de un cuarto hacia la derecha
• Palmada sobre el hombro izquierdo: hacer un giro de un cuarto hacia la izquierda
• Palmada suave sobre la cabeza: andar recto hacia atrás
• Apretón sobre la parte alta de ambos brazos: detener la marcha.

Evaluación: Se realizara una observación directa destacando el grado de confianza de los participantes.